استفاده از ظرفیت‌های سرخه حصار برای اوقات فراغت تابستان تهرانی‌ها
تاریخ انتشار: ۱۰ تیر ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۸۱۱۲۱۹۳
شهردار منطقه ۱۳ با اشاره به میزبانی بوستان جنگلی سرخه حصار از شهروندان در فصل تابستان از برگزاری جشنواره بزرگ فرهنگی ورزشی در بوستان جنگلی سرخه حصار خبر داد و گفت: این منطقه تا کنون با اجرای سه ویژه برنامه میزبان قشرهای مختلف مردمی از جمله خانواده های معظم شهدا بوده است.
به گزارش ایران اکونومیست، محمد هادی علی احمدی با اشاره به تقویت نشاط اجتماعی با اجرای برنامه‌های فرهنگی، گفت: جشنواره ای با ایجاد فضاهای ورزشی و تفریحی به همراه اجرای برنامه های فرهنگی و شاد توسط معاونت امور اجتماعی و فرهنگی شهرداری منطقه ۱۳ در بوستان جنگلی سرخه حصار همزمان با آغاز فصل تابستان برگزار شد.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
وی با بیان اینکه در نخستین گام و در دو جمعه گذشته ماه تیر این جشنواره میزبان خانواده های معظم شهدای مدافع حرم بود، افزود: شهدای مدافع حرم مایه افتخار ملت ایران هستند و بزرگداشت خانواده های این عزیزان باید در جامعه نهادینه شود.
شهردار منطقه۱۳ اظهار کرد: در این جشنواره، ۵ ایستگاه بازی و سرگرمی و تعدادی میز سلامت فعال بود و به گونه ای طراحی شده بود که همه اعضای خانواده (مادر، کودک و نوجوان) بتوانند از امکانات آن استفاده کنند و ساعات خوش و اوقات مفرحی را سپری نمایند.
علی احمدی ادامه داد: فضاهای ورزشی شامل سرسره بادی، صخره نوردی، تیر و کمان، دارت، فوتبال دستی و فوتبال، بازی های رایانه ای با عینک سه بعدی، استخر توپ برای کودکان و.. بود که مورد استقبال خانواده ها در این جشنواره قرار گرفت.
وی تصریح کرد: ساعاتی نیز به اجرای برنامه‌های فرهنگی اختصاص داشت که در دو ویژه برنامه از ساعات ۱۰ تا ۱۲ و ۱۴:۳۰ تا ۱۷:۳۰ میزبان خانواده ها بود که از جمله این برنامه ها می توان به اجرای گرود سرود، تواشیح، موسیقی سنتی، همخوانی کودکان با سرود های حماسی و.. اشاره کرد.
شهردار منطقه۱۳ ادامه داد: با توجه به اینکه بوستان جنگلی سرخه حصار در فصل تابستان یکی از مقاصد گردشگری شهروندان تهران است، در نظر داریم با استفاده از ظرفیت های این بوستان، برنامه‌های مختلفی را برای غنی سازی اوقات فراغت خانواده ها در فصل تابستان اجرا کنیم.
وی یادآور شد: افزایش نشاط اجتماعی در جامعه، کاهش آسیب های اجتماعی، تحکیم بنیان خانواده و رشد فرهنگی و هنری را به دنبال دارد.
بر اساس گزارش روابط عمومی شهرداری منطقه ۱۳ ، در بازدید اعضای شورای اسلامی شهر تهران و جمعی از مدیران ارشد شهرداری تهران، از اقدام شهرداری منطقه ۱۳ در برپایی این جشنواره تقدیر شد.
منبع: خبرگزاری ایسنا برچسب ها: سرخه حصار ، شهرداری تهران ، تابستان ، اوقات فراغت
منبع: ایران اکونومیست
کلیدواژه: سرخه حصار شهرداری تهران تابستان اوقات فراغت بوستان جنگلی سرخه حصار فصل تابستان خانواده ها برنامه ها منطقه ۱۳
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت iraneconomist.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایران اکونومیست» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۸۱۱۲۱۹۳ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
مدیرعامل شرکت پایانه‌های نفتی: اقدام‌های فرهنگی باید امیدآفرین باشد
مدیرعامل شرکت پایانه‌های نفتی ایران با اشاره به بیانات مقام معظم رهبری درباره امیدآفرینی در جامعه و میان کارکنان سازمان‌ها و خانواده‌های آنان گفت: امیدآفرینی باید یکی از مؤلفه‌ها و خروجی‌های شورای فرهنگی باشد.
به گزارش شانا به نقل از شرکت پایانه‌های نفتی ایران، عباس غریبی در نخستین نشست شورای فرهنگی و ورزشی این شرکت که به میزبانی پایانه میعانات گازی پارس جنوبی برگزار شد، به آموزه‌های دینی درباره ورزش و سلامتی اشاره کرد و گفت: ورزش و سلامتی باید همیشه در شرکت پایانه‌های نفتی ایران جاری و ساری باشد و نباید به آن موردی نگاه کرد.
وی خواستار برنامه‌ریزی مداوم در امور فرهنگی و ورزشی شد و افزود: در شورای فرهنگی باید با برنامه حرکت کرد و از موازی‌کاری جلوگیری شود.
مدیرعامل شرکت پایانه‌های نفتی ایران با بیان اینکه پارسال برنامه‌ریزی، سازمان‌دهی و تخصیص بودجه در حوزه فرهنگی را به مراحل خوبی رساندیم، گفت: امسال در همه حوزه‌ها از پروژه‌های جاری گرفته تا فعالیت‌های پروژه‌ای باید جذب اعتبار از بودجه‌های مصوب انجام شود.
غریبی با بیان اینکه باید در حوزه فرهنگی، هنری و ورزشی هدف‌گذاری داشته باشیم، تصریح کرد: انتظار ما در شورای فرهنگی امیدآفرینی میان کارکنان و خانواده آنهاست.
وی با اشاره به بیانات مقام معظم رهبری درباره امیدآفرینی و نشاط آفرینی در جامعه و میان کارکنان سازمان‌ها و خانواده‌های آنها بیان کرد: امیدآفرینی و نشاط آفرینی باید یکی از مؤلفه‌ها و خروجی‌های شورای فرهنگی باشد.
مدیرعامل شرکت پایانه‌های نفتی ایران با بیان اینکه برگزاری برنامه‌های مناسبتی به تنهایی کفایت نمی‌کند، گفت: محصول این برنامه‌ها باید ایجاد امید میان همکاران و خانواده آنها باشد.
غریبی همچنین خواستار برنامه‌ریزی و پیش‌بینی‌های لازم برای امسال شد و افزود: باید از اجرای برنامه‌های آنی و ناگهانی خودداری شود.
وی با تأکید بر جذب مخاطب در برنامه‌ها و فعالیت‌های فرهنگی گفت: جذب مخاطب در کارهای فرهنگی بسیار مهم است و باید در همه برنامه‌ها به مخاطب توجه ویژه داشته باشیم.
مدیرعامل شرکت پایانه‌های نفتی ایران بر سرمایه‌گذاری در مساجد تأکید کرد و افزود: باید برای مقابله با تهاجم فرهنگی و رسانه‌ای دشمنان برنامه داشته باشیم. یکی از مهمترین اقدام‌ها تقویت مساجد و برنامه‌ریزی برای حضور و انس جوانان و فرزندان با مساجد است.
غریبی بیان کرد: متأسفانه فضای رسانه‌ای که دشمنان ایجاد کرده‌اند از لحاظ فرهنگی به خانواده‌ها آسیب وارد کرده است، بنابراین برگزاری برنامه‌های ویژه و هدفمند فرهنگی بر مبنای آموزه‌های دینی برای خانواده‌های کارکنان می‌تواند موجب جذب مخاطب و اثرگذاری لازم شود.
وی با بیان اینکه پارسال حدود ۴ هزار نفر را به اردوهای زیارتی و سیاحتی اعزام کردیم، افزود: اعزام این تعداد از همکاران ما و خانواده‌های آنان به مشهد مقدس هم موجب تقویت روحیه معنوی، ایجاد شور و شعف بین آنان شده و هم امیدآفرینی و نشاط را در پی داشته است.
مدیرعامل شرکت پایانه‌های نفتی ایران با بیان اینکه بیشترین آمار اعزام همکاران به مشهد مقدس و سایر اماکن زیارتی و سیاحتی را در سال ۱۴۰۲ داشتیم، ابراز امیدواری کرد این رکورد امسال شکسته شود.
غریبی همچنین بر اجرای آیین‌های پرشمار در نقاط مختلف کشور تأکید کرد و گفت: نباید اجرای آیین‌ها متمرکز به یک منطقه از مناطق عملیاتی باشد، زیرا خانواده‌های همکاران ما در سراسر کشور حضور دارند و شرکت پایانه‌های نفتی ایران نیز در پنج نقطه کشور منطقه عملیاتی دارد.
وی ادامه داد: اجرای برنامه‌های مختلف در شهرهایی که خانواده‌های همکاران ما در آنها مستقرند نشان می‌دهد شرکت پایانه‌های نفتی ایران به همسران و پدران آنان احترام می‌گذارد و این خانواده‌ها در سراسر کشور دیده می‌شوند.
مدیرعامل شرکت پایانه‌های نفتی با بیان اینکه نگاه این شرکت باید فرامنطقه‌ای باشد، افزود: ما در پنج استان کشور منطقه عملیاتی داریم، بنابراین باید در این استان‌ها توزیع منابع را به‌صورت عادلانه انجام دهیم و منابع فرهنگی را با توجه به حضور خانواده‌ها در همه این مناطق توزیع کنیم، ضمن اینکه جزیره خارک نیز با توجه به اهمیت و حضور خانواده‌های ساکن در حد خودش باید دیده شود.
غریبی در پایان گفت: در روند برنامه‌ریزی شورای فرهنگی و ورزشی باید شاهد اقدام‌های ماندگار و اثربخش باشیم.
مدیررسانهای پرسپولیس: سپاهان به جای شکایت بیجا، عذرخواهی کند